Training, Coaching & Management Solutions
Agile und klassische
Personal- und Organisationsentwicklung
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Netzwerkpartner Organisationsdynamik.net
Empathisch – Ganzheitlich – Umsetzungsorientiert
Strategisches und Geschäftsprozess-Management
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Formulierung von Mission, Vision, Strategie und Wertvorstellungen
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Analyse der eigenen Wettbewerbskräfte und Entwicklung von Differenzierungsansätzen
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Agile und klassische Strategieumsetzungsmethoden
- Bedarfsorientierte Trainings und Beratungen mit klassischen und agilen Methoden
Optimieren Sie mit uns Ihre Führungs-, Kern- und unterstützenden Prozesse auf Basis Ihrer strategischen Ziele nachhaltig.
Im Vordergrund stehen dabei immer die Leistungen, die Ihre internen und externen Kunden von Ihnen erwarten. Um in unserer dynamischen welt dafür gut gerüstet zu sein, benötigen sie eine gezielte Kombonation von klassischen und agilen Ansätzen. Die Ziele einer Prozessorganisation können z.B. eine Minimierung der Durchlauf- bzw. Bearbeitungszeiten, eine Kostenminimierung, eine Qualitätserhöhung im Produkt-und Servicebereich, eine Erhöhung der Agilität, Innovationsfähigkeit, Individualität sowie Transparenz sein.
Verstehen Sie Agilität als Kombination von Stabilität und Dynamik. Verschaffen Sie sich durch unsere Beratungen und Trainings Überblick über Ihre Prozesse und den Schnittstellen zu Kunden- bzw. Lieferantenprozessen sowie dem Leistungsaustausch zwischen den Prozessen in folgenden Bereichen:
- Grundlagen der Prozessorganisation
- Prozessgestaltungstechniken
- Dokumentation von Geschäftsprozessen, Prozesslandkarten
- Prozessmodellierung
- Ansätze für Prozessoptimierungen
- Prozessdiagnose und Schwachstellenanalyse von bestehenden Geschäftsprozessen
- Agile und klassische Projektabwicklung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen
- Gestaltung Risikoprozesse
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